哪一瞬间让你想辞职？网友的评论来了……

        一则来自微博的话题：哪一瞬间让你想辞职？以下是网友们的评论，看看有没有是你想说的。

• 没有实质的 只会不断给你画大饼
• 工作无法得到认可 走人
• 工资少就不说了，事情还多，老板总是当面一套背后一套，忍不了
• 整天一堆事，疫情期间，也不知道有没有工资，又是填乱七八糟的表格，又是统计班里有没有外出，还要做一些没有用的东西，还有，整天一堆事，还不发工资，现在都穷死了[微笑]有一瞬间真的不想干了
• 抠门的老板，总在小事上压你
• 涨工资慢，扣工资立刻就扣，屁大点事都扣钱
• 就是那种不讲理还爱打小报告的人
• 看到这个话题，我知道我的舞台来了[污]。我们公司，你加班，就是你能力不足，做事慢，你不加班，就是你太闲，你还能增加工作量[失望]
• 领导说的做不到，一直给你画大饼，说大话，就不实际，还一直说你做不好，不努力。
• 已经辞职了，半年的工资，现在还没发
• 明明忙的要死一个人干三个人的活老板还觉得你闲。。。。
• 干在多的工作也比不上会说话的人。
• 要不是因为穷 我这辈子都不想上班[思考]
• 工作量增加了，工资的事不提
• 不发工资还一个劲的拿师德压人
• 办公室有个很讨厌的同事、有个废话特别多、特别会揽事做、没有主见、特别懦弱、特别啰嗦……的领导
• 当你发现你所在的单位已然成为“关系户的天堂，普通人的炼狱”的时候，那种关系至上、关系是第一生产力所形成的壁垒无法突破，有的人混着混着就提拔了，有的人干着干着就沉沦了。那种阵阵邪气、沉沉死气、森森鬼气让人不寒而栗，暗黑驱逐光明，生态与日剧下，普通人感到窒息，看不到未来。
• 张嘴就是年轻人、大学生多干点有好处，打着为你好的名号把工作都给你的时候
• 加班就是有奉献精神！迟到就是自己做不好时间管理！
• 领导不扛事，也不为下面的人争取利益，更不会在上级面前替你说话表扬你，做得好的是他的做得不好的全是下面的人的问题
• 第一点工资待遇与面试的时候差太多。第二点就是与同事相处的不好。第三点就是老板承诺的事情达不到。
• 让你白干活不给工资的时候
• 银行、教师、医护人员，别人看起来很轻松铁饭碗的工作，我们家都有，然而…一不小心就会被投诉，我们真的就是小心翼翼的“服务业”。无理取闹的客户、病人，不听话还一直顶嘴的学生。每次想辞职都是因为客户，每个行业都不容易，多一份包容，各自理解一下不好吗[悲伤][悲伤][悲伤]
• 就刚刚夜班，一患者家属要找管床大夫，我们问她有什么事吗，她说屋里有苍蝇让管床大夫过来解决一下，解决不了找院长
• 一个失误讲十几次，每次都拿出来讲，真没意思